Toen ik aan de slag ging als de CEO van FileMaker, wist ik dat de toekomst enorme kansen voor ons in petto had, en dan bedoel ik niet alleen voor ons als bedrijf, maar ook voor ons als community. Digitale transformatie, wat wij beschouwen als het automatiseren van workflows en processen, zorgt voor grote veranderingen in het beeld dat mensen van werk hebben. Ik wist dat we in dit technologische tijdperk veel voor probleemoplossers zouden kunnen betekenen.
In 2013 kwam ik bij FileMaker werken als Vice President Sales voor Noord- en Zuid-Amerika. In die tijd ontwikkelde FileMaker zich van een verpakt product naar een abonnementsmodel. Er werd veel geïnvesteerd in mobiele toepassingen en we waren op zoek naar manieren om ons aan te passen aan de cloud.
We hadden als doel om de technologie gebruiksvriendelijker en toegankelijker te maken, maar wel op zo'n manier dat onze getalenteerde ontwikkelaars hun creativiteit nog steeds de vrije loop konden laten en ze nog steeds zeer uitgebreide toepassingen konden maken.
Sinds die tijd heeft de rest van de wereld deze visie steeds meer overgenomen. Ons vermogen om krachtige software te ontwikkelen om duidelijke problemen binnen een bedrijf of sector op te lossen, is sindsdien nog waardevoller geworden. In de toekomst wordt de economie bepaald door de bedrijven die technologieën inzetten om hun manier van werken radicaal te veranderen. Tegelijkertijd zijn er niet genoeg web- en app-ontwikkelaars, en mobiele ontwikkelaars om aan de enorme vraag te voldoen.
Hierdoor wordt het voor veel bedrijven lastig om de nieuwste ontwikkelingen bij te houden, tenzij wij de kloof kunnen overbruggen tussen hun getalenteerde personeel en hun behoeften op het gebied van technologie. Om hier wat aan te doen, hebben we het concept van een Werkplek Innovatie Platform bedacht. Hiermee stellen we probleemoplossers in staat om te doen waar ze goed in zijn.
Bovendien heeft de wereld van de software-ontwikkeling nu een punt bereikt waarop de enorme hoeveelheid aan cloudservices samen nog uitgebreidere oplossingen kunnen voortbrengen, waar deze probleemoplossers op hun beurt weer van profiteren, mits ze deze oplossingen eenvoudig aan hun eigen apps kunnen koppelen.
Daarom vind ik het ook zo geweldig om aan het roer te staan van het bedrijf dat niet alleen de productcategorie van de Werkplek Innovatie Platforms heeft voortgebracht, maar dat, als Claris, ook bepalend wordt voor de toekomst van deze platforms.
Over die toekomst wilde ik nog wel wat zeggen.
FileMaker herboren als Claris
Met de rebranding naar Claris wilden we niet alleen een ode brengen aan onze roots. De naam Claris, wat helder en licht betekent, staat namelijk ook voor onze visie op onze technologie voor nu en in de toekomst. In plaats van één product ontwikkelen we een suite aan services die erop is gericht om probleemoplossers te laten doen waar ze goed in zijn. Dit multi-serviceplatform sluit nauw aan bij de visie van Claris van vóór de FileMaker-tijd. En nu we zo hard bezig zijn om ons platform uit te breiden, voelt de naam Claris gewoon goed.
En FileMaker blijft voortleven als een van de diensten die we aanbieden.
Claris Connect
Onze naamswijziging is niet de enige verandering. Tegelijkertijd krijgen we namelijk ook een grote technologische impuls dankzij de overname van Stamplay, een geweldig bedrijf dat een zeer uitgebreid zakelijk platform heeft ontwikkeld dat connectors biedt voor 150 cloudservices. Doordat we Stamplay hebben gekocht, dat verder door het leven zal gaan als Claris Connect, kunnen klanten eenvoudig workflows opbouwen die de cloudservices die ze iedere dag gebruiken, zoals Dropbox, Slack en Salesforce, aan elkaar kunnen koppelen. Deze verbindingen brengen nieuwe mogelijkheden met zich mee en zorgen ervoor dat onze probleemoplossers hun creativiteit de vrije loop kunnen laten. Tegelijkertijd kost dit veel minder tijd en middelen dan vroeger.
Ons doel
In de komende jaren willen we de Claris-community laten groeien van 50.000 naar 150.000 ontwikkelaars.
In het kader van dit doel willen we onze community van professionele ontwikkelaars ondersteunen waar dat kan. We creëren een wereld voor een ander type ontwikkelaars: de creatieve probleemoplossers die in elke sector (de gezondheidszorg, de bouw, gemeenten, het onderwijs, enzovoort) terug te vinden zijn.
Deze creatieve denkers kijken op hun eigen unieke manier naar problemen en gebruiken technologie om een oplossing te vinden. Zij brengen leven in de brouwerij in de community van meer ervaren ontwikkelaars en partners.
Om de inclusieve community waar we al decennialang plezier van hebben, eer aan te doen, moeten we al onze beloften nakomen. Zo moeten we de opleidingsmogelijkheden verder uitbreiden, en onze technologie beschikbaar maken voor mensen die dat willen en deze mensen de mogelijkheid geven om hun innovatieve talenten te ontplooien.
Ons team
Het Claris-team staat altijd voorop. Wij geloven sterk in het idee van Jennifer Aaker, professor aan Stanford University, dat "medewerkers zich een gewaardeerd lid willen voelen van een succesvol team dat vol bezieling aan een missie werkt" en ik voel me vereerd om deel te mogen uitmaken van zo'n team.
Wij nemen slimme mensen in dienst die hun stem laten horen en die ons vertellen wat we moeten doen. Onze interne communicatie- en besluitvormingsprocessen gaan ook op de schop. Zo willen we deze processen decentraliseren, zodat de samenwerking wordt bevorderd.
Om dit te bereiken, moeten we technische trainingen en managementopleidingen aanbieden aan de medewerkers van Claris, zodat ze meer mogelijkheden krijgen om prototypen te ontwikkelen.
Vooruitblik
We hebben 20 succesvolle jaren meegemaakt onder de naam FileMaker en het was fijn om voor dit bedrijf te werken. De FileMaker-service is nog steeds geweldig. We zijn trots op de traditie die we in gang hebben gezet: een traditie als bedrijf met visie, dat altijd bezig is met de wensen en behoeften van onze ontwikkelaars en de manier waarop zij hun bedrijven het beste kunnen helpen. Claris blijft probleemoplossers ondersteunen, maar nu worden er nog meer technologieën beschikbaar gesteld aan iedereen die iets wil maken.
Velen onder jullie waagden jaren geleden samen met ons al een sprong in het diepe, toen de wereld nog helemaal niet klaar was voor innovatie op de werkvloer. En nu hoop ik dat jullie ons, met jullie creativiteit en passie voor het oplossen van problemen, blijven helpen om onze leidende positie in deze groeiende industrie te behouden.
Hartelijk dank.
Twitter: @bradfreitag
Contactpersoon voor de pers