IM FOKUS

Wir stellen vor: Claris International Inc.

Als ich die Position als CEO von FileMaker annahm, wusste ich, dass eine große Chance vor uns lag – nicht nur als Unternehmen, sondern als Community. Digitale Transformation, die wir als Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen definieren, verändert die Art zu arbeiten. Ich wusste, dass wir in dieser neuen Ära der Technologie einen enormen Einfluss auf die Befähigung von Problemlösern ausüben können.

Ich kam 2013 als Vice President of America's Sales zu FileMaker. Damals vollzog FileMaker den Schritt von einem Einzelplatz-Produkt aus dem Regal zu einem Abonnement-Modell. Es wurde viel in mobile Technologien investiert und wir haben versucht, herauszufinden, wie wir für die Cloud skalieren können.

Unser Ziel war es, die Technologie einfacher und zugänglicher zu machen, ohne die Vorstellungskraft unserer talentierten Entwickler oder die Raffinesse ihrer Anwendungen einzuschränken.

Seitdem hat die Welt unsere Vision eingeholt. Die Fähigkeit, leistungsstarke Software zu entwickeln, die klare Probleme innerhalb eines Unternehmens oder einer Branche löst, ist nur noch wertvoller geworden. Die Wirtschaft wird von den Unternehmen geprägt und definiert werden, die sich Technologien zunutze machen, um ihre Arbeitsweise zu verändern. Gleichzeitig hat das Angebot an Web-, Mobil- und App-Entwicklern nicht mit der Nachfrage Schritt gehalten.

Das bedeutet, dass viele Unternehmen nur schwer mithalten können, wenn es uns nicht gelingt, die Lücke zwischen ihren qualifizierten Arbeitskräften und ihrem Technologiebedarf zu schließen. Die Idee einer Workplace Innovation Platform entstand, um genau dieses Problem anzugehen, indem die alltäglichen Problemlöser entsprechend befähigt werden.

Wir befinden uns zudem an einem Punkt in der Software-Entwicklung, an dem ein ganzes Universum von Cloud-Diensten noch anspruchsvollere Lösungen für diese Problemlöser liefern kann, solange sie diese leicht mit ihren eigenen Anwendungen verbinden können.

Vor diesem Hintergrund war ich unglaublich froh, an der Spitze des Unternehmens zu stehen, das nicht nur die Kategorie der Workplace Innovation Platform geschaffen hat, sondern auch seine Zukunft als Claris definieren wird.

Lassen Sie mich Ihnen von dieser Zukunft berichten.

FileMaker neu geboren als Claris

Das Rebranding von Claris ist nicht nur eine Hommage an unsere Wurzeln als Unternehmen, sondern Claris – ein Name, der für Klarheit und Erleuchtung steht – repräsentiert unsere Technologie heute und in Zukunft optimal. Statt eines einzelnen Angebots bauen wir eine Palette von Diensten auf, die darauf ausgerichtet sind, die alltäglichen Problemlöser zu stärken. Diese Multi-Service-Plattform entspricht in hohem Maße der Vision von Claris vor FileMaker, und da wir unsere Plattform erweitern und diversifizieren, fühlt sich Claris richtig.

FileMaker wird als eines unserer Serviceangebote weiterleben.

Claris Connect

Die Namensänderung zu Claris geht dank der Übernahme von Stamplay, einem faszinierenden Unternehmen, das eine unglaublich raffinierte Enterprise-Plattform geschaffen hat, die Konnektoren für 150 Cloud-Dienste bietet, auch mit einem großen Technologieschub einher. Mit unserer Übernahme von Stamplay, das wir zu Claris Connect umbenennen, können Kunden problemlos Workflows erstellen, die die Cloud-Dienste, die sie täglich nutzen, verbinden, einschließlich Dropbox, Slack, Salesforce und mehr. Es sind diese Verbindungen, die neue Fähigkeiten freisetzen und die Vorstellungskraft unserer Problemlöser erweitern werden, während sie weit weniger Zeit und Ressourcen benötigen.

Unser Ziel

Wir wollen, dass die Claris-Community in den kommenden Jahren von 50.000 auf 150.000 Entwickler wächst.

Damit verbunden ist unser Wunsch, unsere professionelle Entwickler-Community zu fördern und zu unterstützen. Wir bauen eine Welt für eine neue Art von Entwicklern – die kreativen Problemlöser, die in jeder Branche existieren: Gesundheitswesen, Bauwesen, kommunale Verwaltung, Bildungswesen u. v. m.

Diese Kreativen betrachten die Probleme, bringen ihren ganz spezifischen Ansatz ein und nutzen dann Technologie, um eine Lösung zu finden. Sie verleihen der Communty der fortgeschritteneren Entwickler und Partner eine wahrhaftige Lebendigkeit.

Um die integrative Community, die wir seit Jahrzehnten schätzen dürfen, zu würdigen, müssen wir all das, was wir sagen, auch umsetzen. Dazu gehört, dass wir die Schulungsmöglichkeiten erweitern und unsere Technologie den Menschen, die sie wollen, zugänglich machen und ihre Fähigkeit zur Innovation auch schützen.

Unser Team

Die erste Priorität wird stets auf unserem Team bei Claris liegen. Wir sind fest von dem Konzept der Professorin Jennifer Aakers der Stanford University überzeugt, dass „Mitarbeiter wertvolle Mitglieder eines Siegerteams sein wollen, das in einer begeisternden Mission unterwegs ist. Ich fühle mich geehrt, Mitglied eines solchen Teams sein zu dürfen.

Wir stellen intelligente Menschen ein und diese müssen ihre Meinung äußern können und uns sagen, was wir zu tun haben. Wir werden unsere interne Kommunikation und Entscheidungsfindung so umgestalten, dass sie wesentlich stärker auf Zusammenarbeit und Dezentralisierung setzt.

Diese Arbeit wird Investitionen in die Mitarbeiter von Claris in Form von Technologie- und Managementschulungen erfordern, damit unsere Softwareingenieure mehr Möglichkeiten bekommen, Prototypen zu erstellen.

Zukunftsperspektive

Die Marke FileMaker war gut zu uns und wir haben 20 erfolgreiche Jahre unter ihrem Banner verbracht. Der Dienst FileMaker bleibt weiterhin großartig. Wir sind stolz auf unser Vermächtnis, und zu diesem Vermächtnis gehört, was wir immer waren – ein visionäres Unternehmen, das eng mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Entwickler verbunden ist und wie diese Entwickler ihren Unternehmen am besten dienen können. Claris wird weiterhin das Leistungsvermögen hinter den Problemlösern sein, aber diesmal mit noch mehr Technologien, die jedem zur Verfügung stehen, der etwas erschaffen will.

Viele von Ihnen haben die Reise mit uns vor Jahren begonnen, als der Großteil der Welt noch nicht bereit für Innovationen am Arbeitsplatz war. Heute hoffe ich, dass Sie uns mit Ihrer Kreativität und Ihrer Leidenschaft für Problemlösungen helfen, dieser wachsenden Branche voranzugehen.

Vielen Dank.

Twitter: @bradfreitag

Pressekontakt

Lucy Goss

Clarity PR

Lucy@clarity.pr