NOUVEAUTÉ

Notre futur s'appelle Claris.

Qu’elle soit petite ou grande, une entreprise qui choisit de changer de nom se lance un défi majeur. Tous ses services doivent travailler de concert, et les membres de chaque équipe faire preuve d’un réel engouement pour le projet. Il ne s’agit pas d’une décision qui peut être prise à la légère, en particulier pour les entreprises assez anciennes qui savent déjà à quoi s’attendre.

La marque FileMaker s’accompagne d’une histoire riche. Nous avons créé et défini la Workplace Innovation Platform, comptons plus de 50 000 clients et plus d’un million d’utilisateurs finaux.

Seul problème : le nom FileMaker, composé des mots « File » et « Maker », n’était pas assez englobant pour s’appliquer à l’éventail complet des expériences client que nous souhaitons proposer à l’avenir.

C’est pour cela que nous nous sommes créés une nouvelle identité.

Le nom Claris nous a semblé approprié pour plusieurs raisons.

D’abord, parce qu’il nous permet de rendre hommage à notre héritage. En 1986, Apple donne naissance à sa filiale Claris. En 1998, la société est rebaptisée FileMaker, Inc. et se recentre sur son produit-phare.

Ensuite, parce que le nom lui-même a une force indéniable, provenant du latin « clarus ». Ce mot signifie « clair », « éclatant », « brillant », et parle à nos clients du monde entier.

Troisièmement, ce nom va de pair avec notre future plateforme, solution unique regroupant de nombreux services. Pour en savoir plus sur notre nouvelle vision produits, reportez-vous à l’article de Srini Gurrapu ici (en anglais uniquement).

Enfin, ce nom désigne parfaitement notre communauté. Toute ma carrière, j’ai aidé les autres à faire une différence, et je trouve motivant de voir l’impact que nos clients gagnent grâce à nous. Pour moi, le mot Claris désigne cet éclat irrépressible que l’on retrouve au sein de notre communauté.

Bien sûr, il nous a fallu s’entourer des bons collaborateurs pour donner vie à notre vision. Nous seul impératif était d’être entièrement prêts pour révéler le nouveau nom lors de notre conférence pour développeurs annuelle. Seulement voilà : cela revenait à tout faire en seulement 120 jours.

Nous n’avions pas besoin d’une bonne équipe ; il nous fallait la meilleure. Heureusement, Siegel + Gale a su relever le défi haut la main. La firme a travaillé d’arrache-pied pendant des semaines, et conduit d’importantes recherches. Elle a ensuite collaboré avec mon équipe pour finaliser le projet. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette collaboration, reportez-vous à l’article de Siegel+Gale ici (en anglais uniquement).

Au final, nous sommes partis de ça :

 

Et nous sommes arrivés à ça :

 

Et ce n’est que le début. Au fur et à mesure que de nouveaux services arriveront sur la Workplace Innovation Platform, de nouveaux changements seront apportés à notre site Web, à nos ressources marketing, à l’expérience utilisateur, etc.

Cependant, l’essentiel réside dans le fait que certaines choses ne changeront PAS : notre engagement envers notre communauté, notre mission visant à aider les solutionneurs, et notre vision d’un monde de l’entreprise défini par la Workplace Innovation Platform.

Contact presse

Lucy Goss

Clarity PR

Lucy@clarity.pr